为充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，帮助青年教师不断提高保教业务水平和班级管理能力，推进师资队伍建设，实现教师整体素质的提升，9月18日中午，华美路幼儿园举行了师徒结对启动仪式，全体教师参加了此次活动。

仪式由姚敏老师主持，会议开始，姚老师宣读了师徒结对活动方案以及结对名单，明确了师徒双方的职责。

（一）挚言交付，一份真诚暖心间

綦明程老师作为师父代表，传授了自己在教育教学工作中的经验与方法，多关注孩子、与家长沟通、保持自己的专业性等等，给教师在带班过程中增添一份信心。高子媛老师作为徒弟代表分享自己在工作中的一丝感悟，也表达了未来会继续多请教、多积累、多探索的决心。

场上代表发言真挚有力，场下师徒赠言暖心有爱。师父们表示自己一定牢记职责，努力做好徒弟的后盾，支持他们发现自己的力量，不断向上成长；徒弟们感恩师父的遇见、教导、包容与理解，表示一定认真完成各项工作，主动向师父汇报，虚心听取师父的指导意见，努力提升自身素养、专业教学水平和班级管理能力。

（二）青蓝传承，一纸聘书架桥梁

活动中，龚红梅园长为本次师徒结对的“师傅”颁发了聘书，希望师父们毫无保留的做好传帮带工作，同时希望每一位老师都牢牢记住师徒职责所在，在以后的日子里践行诺言，携手成长，共同进步。

（三）师徒结对，亦师亦友尽责任

师徒共同研读《师徒结对协议》，明确了师父与徒弟的职责，并在协议上庄重写下两人的名字，这份协议签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，师徒结对，亦师亦友，携手同行。

活动最后，何凤莉副园长对结对的师徒们提出了殷切的期望，她希望骨干教师们充分发挥传、帮、带、推的作用，帮助青年教师快速成长；希望青年教师虚心好学，主动求教，学思想、学做人、学本领，在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中提升，双方达到“教学相长，共同提高”的目的。

师徒结对是互学共长的平台，是团结向上的文化。通过“青蓝结对”这座桥梁，相信华美路的师徒们将携手共进，共悟成长之乐，共创华美的美好明天。

（通讯：赵丽娟   摄影：綦明程   审核：何凤莉）